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La razón detrás de estas respuestas es simple: el sistema de gestión permite a las empresas optimizar la forma en que utilizan sus capital, haciendo que las operaciones sean más ágiles y asertivas.

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Mejor rendimiento a través de procesos estandarizados que conducen a mejores controles internos, reduciendo el desperdicio y mejorando la abundancia.

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Este sistema incluye medidas como inspecciones regulares, la Mas información provisión de equipos de protección personal y protocolos de emergencia. Al priorizar la seguridad, las empresas no solo cuidan a sus trabajadores, sino que también mejoran la incremento y reducen costos asociados a accidentes.

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Estas acciones tienen como propósito la promoción y el mantenimiento del bienestar físico, mental y social de los trabajadores en todas las ocupaciones; El SGSST debe ser liderado e implementado por el empleador y/o contratistas garantizando la Billete de los trabajadores, abordando la prevención de los accidentes y las enfermedades laborales la protección y promoción de la salud; la aplicación de las medidas de seguridad y salud en el trabajo,​ el mejoramiento del comportamiento, las condiciones y el medio bullicio profesional y el control eficaz de los peligros y riesgos en el zona de Mas información trabajo cuyos principios estén basados en el ciclo PHVA (Planificar, Hacer, Verificar y Comportarse). 

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El principal objetivo es la prevención de lesiones y deterioro de la salud relacionada con el trabajo y proporciona lugares de trabajos seguros y saludables.

No hay un momento adecuado para que empresa sst una empresa invierta en un sistema de gestión, luego que todas las empresas pueden contar con la tecnología desde el día 1 de operaciones.

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